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合同按内容可分为：聘用合同、借调合同、停薪留职合同、技术转让合同、技术开发合同。其中技术开发合同又可分为委托开发合同、合作开发合同、技术咨询合同、技术服务合聘用合同，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。借调合同，是借调单位、被借调单位与借调职工之间，为借调职工从事某种工作，明确相互权利义务关系的协议。停薪留职合同，是指职工为了在一定期限内脱离原岗位而与用人单位签订的合同。技术转让合同，是指当事人之间就申请权转让、实施许可、技术秘密转让所订立的合同。合同价款要明确合同单价、总价、结算依据、结算时间、支付时间、支付方式、银行账户等内容。重庆项目协议合同咨询网站

如果房屋装修是房主与装修公司单独签订的合同，那么应该是属于加工承揽合同。即装修公司作为承揽人，对定作人即房主的毛坯房进行相应的装修工作。如果水管在装修内容中，应当适用合同纠纷，根据合同约定，或者被告所在地，进行管辖；如果水管不在装修内容中，那么装修工人将水管弄破的行为应该是侵权，那么根据侵权行为地或者被告所在地进行管辖。如果房屋装修（比如精装修）是房地产公司与建设工程队签订的合同，而房主只与房地产公司签订了《商品房买卖合同》。根据《商品房买卖合同》，房地产公司交付的房屋应当无瑕疵。如果水管破裂，房主可以根据《商品房买卖合同》，直接起诉房地产公司。江苏医疗协议合同咨询哪家靠谱在合同形成与履行的过程中，要尽可能完善解除权的行使过程，如此才能形成对己方有利也有力的结果。

签订解除协议书和签订劳动合同一样，都需要写明主体信息。但在解除协议里，主体信息通常不需要写的像劳动合同里那样详细，平时我们只是将用人单位的名称和员工的名字、身份证写清楚就可以了。解除背景，又或者说“鉴于条款”，通常写在协议开始部分，能够体现协议签订的初衷和希望达成的目的。有些人觉得这个背景介绍可有可无，但事实上这个背景条款具有重要的作用，尤其在发生争议时，背景条款有助于查明协议当事人的真实意思表示，减轻当事人的举证责任，常常会起到“一招定乾坤”的功效。

购买商品房时，业主在签订合同时，经常会遇见商品房买卖合同文本后面又附加了补充协议，有的甚至会有好几个，有些业主被“附加协议”的名头所迷惑，认为只是附件，对这个协议里面的约定条款不够重视，甚至有的看都不看就签字了，一旦业主与开发商有了纠纷，这些条款就变成了开发商手里的有利证据。但是，并不是在协议上签字，所有的约定就只能按照条款约定履行，在法定情形下，有些不公平不合理的条款也是无效的。有些开发商为了让自己少承担一些合同义务，就会在补充协议里变更正式合同里的条款，因此补充协议里的条款也要仔细审查，避免事后发生纠纷。固定价合同在没有工程量变更和法定调整价的情况下，按照合同价进行结算。

解除合同的法律后果：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。从以上看，解除合同可能导致恢复原状的法律后果，对于非继续性合同有一定的溯及力；对于继续性合同，与合同终止的效力一样。终止合同的法律后果：合同终止后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，按合同约定处理。终止合同，是一个对将来合同消灭的行为，没有溯及力。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。重庆借款协议合同咨询哪家好

装修合同纠纷属于建设合同纠纷，建设合同纠纷属于专属管辖，所以应当由不动产所在地人民法院进行管辖。重庆项目协议合同咨询网站

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。一般情况下，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用工当天就应该跟劳动者签订书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应自用工之日起一个月内订立书面合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。重庆项目协议合同咨询网站

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